Doelgroepverklaring oudere werknemer

Bent u 56 jaar of ouder, krijgt u van de gemeente een uitkering en heeft u een (deeltijd)baan gevonden? Uw nieuwe werkgever kan een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen. Hiervoor vraagt u een doelgroepverklaring aan bij de gemeente.

Formulier aanvraag doelgroepverklaring oudere werknemer

Hoe werkt het?

Wat zijn de voorwaarden voor een doelgroepverklaring?

U krijgt een “doelgroepverklaring oudere werknemer” als u aan de volgende voorwaarden voldoet:

U bent bij de start van uw nieuwe baan 56 jaar of ouder, maar heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt.
U hebt in de maand voorafgaand aan uw baan een uitkering van de gemeente ontvangen (Participatiewet, IOAW, IOAZ, BBZ of Tozo).
U bent de 6 maanden voorafgaand aan uw baan niet in dienst geweest bij de werkgever waar u nu werkt.
U hebt een baan bij uw werkgever en bent verzekerd voor de werknemersverzekeringen.
Het betreft geen WSW-dienstverband (Wet Sociale Werkvoorziening) of werk in een beschutte werkomgeving via een gemeente.

Wat moet ik doen?

De gemeente beoordeelt uw aanvraag en stelt de doelgroepverklaring op. Deze ontvangt u binnen 8 weken. U kunt er in de aanvraag voor kiezen dat wij de doelgroepverklaring naar uw werkgever sturen of u kunt de verklaring zelf aan uw werkgever geven.

Heeft u moeite met het invullen van digitale formulieren? Neem dan contact op met de gemeente via telefoonnummer 14024.

Doelgroepverklaring jongere werknemer

Gaat het om een doelgroepverklaring voor een jongere werknemer? Dan kunt u het UWV machtigen om deze naar uw werkgever te sturen.