Leerplicht, bijzonder verlof of vrijstelling

Kwalificatieplicht en het doorstroompunt

Stoppen met school? Hoe verder?

Misschien kan het Doorstroompunt je helpen. Dit heette tot 31 december 2023 het RMC (Regionaal Meld- en Coördinatiepunt). Het Doorstroompunt begeleidt jongeren tussen 18 en 23 jaar die erover denken om te stoppen met school.
Een doorstroommedewerker helpt bij het terugkeren naar een passende opleiding, of naar een combinatie van school en werk. Of bij het vinden van andere hulp of zorg. Dit vanuit de gedachte dat iedere jongere die het kán, een diploma haalt. De begeleiding is gratis.

Het Doorstroompunt heeft met mij contact opgenomen
Het kan ook zijn dat iemand van het Doorstroompunt contact met jou opneemt. Als je bijvoorbeeld vaak of zonder geldige reden afwezig bent. Of als je eerder bent gestopt met school. Daarin worden je toekomstplannen besproken en wordt er een plan gemaakt om bijvoorbeeld weer naar school te gaan of te gaan werken.

Het is jouw toekomst!
Hoe jouw toekomst eruit ziet, bepaal je zelf. Iedereen is ergens goed in, dus jij ook. De kunst is om te ontdekken waar jouw talenten liggen en te kijken naar wat bij jou past. Daar kan iemand van het Doorstroompunt je bij helpen.

Kan jij wel wat hulp gebruiken of wil jij een gesprek over jouw toekomst en heb je nog geen diploma (minimaal havo, vwo of mbo niveau 2 of hoger)? Neem dan contact op via onderstaande gegevens:

Doorstroomcoördinator
Mevrouw Maud Balduk
Gemeente Nijmegen
Postbus 9105 6500 HG Nijmegen
Telefoonnummer 06-29603368
E-mailadres rmc@nijmegen.nl of
E-mailadres m.balduk@nijmegen.nl

Contactschool
ROC Nijmegen
Campusbaan 6
6512 BT Nijmegen

Contactpersonen
Mevrouw Jolien van Haalen
Telefoonnummer: 06-39472663
E-mailadres: j.vanhaalen@roc-nijmegen.nl

Verlof en vrijstellingen.

In sommige gevallen kunt u bijzonder verlof of vrijstelling aanvragen en hoeft uw kind niet naar school.

Verlof
Soms kan uw kind toestemming krijgen om een of meerdere dagen niet naar school te hoeven. Hiervoor vraagt u verlof aan bij de directeur van school. Bijvoorbeeld in de volgende gevallen:

• Ziekte
• Schorsing
• Een religieuze feestdag
• Een huwelijk
• Een uitvaart

Is uw verlofaanvraag langer dan 10 schooldagen, dan beoordeelt de leerplichtambtenaar uw aanvraag.

Mag ik mijn kind meenemen op vakantie buiten de schoolvakantie?
U mag uw kind niet meenemen op vakantie buiten de schoolvakanties wanneer deze leerplichtig is. U kunt een boete krijgen als u dit wel doet. Als u in de schoolvakanties niet weg kunt door uw werk kunt u toestemming vragen om buiten de schoolvakanties op vakantie te gaan.

Vrij buiten de schoolvakanties
Soms kunt u door uw werk tijdens geen enkele schoolvakantie in het schooljaar met uw gezin op vakantie. Dit moet dan komen door de specifieke aard van uw beroep. Bijvoorbeeld omdat u:

• seizoensgebonden werk heeft, bijvoorbeeld in de toeristische of agrarische sector;
• met piekdrukte te maken krijgt tijdens schoolvakanties en u niet vervangbaar bent;
• als zelfstandige een groot deel van uw inkomen mist als u tijdens de schoolvakanties weg bent.

In dat geval kunt u toestemming vragen voor verlof buiten de schoolvakanties. Dit heet ‘beroep op vrijstelling’.

Toestemming aanvragen bij directeur van de school
U vraagt toestemming bij de directeur van de school. Dit moet 8 weken of eerder voordat u op vakantie gaat. De directeur mag uw kind vrij geven voor maximaal 10 dagen. Dit mag 1 keer in een schooljaar. Langer op vakantie gaan buiten de schoolvakanties mag niet van de wet. 
De directeur beslist of uw kind buiten schoolvakanties op vakantie mag. Bent u het niet eens met de beslissing? Dan kunt u dit schriftelijk aan de directeur melden.  

Bewijzen dat u niet tijdens schoolvakantie op vakantie kunt
Kunt u tijdens geen enkele schoolvakantie op vakantie en komt dit door uw werk? Dan moet u dit kunnen bewijzen:

• Als ondernemer moet u kunnen aantonen dat u een groot deel van uw inkomsten mist als u tijdens schoolvakanties op vakantie gaat en dat u niet vervangbaar bent. Het beste kunt u dit aantonen middels een accountantsverklaring. 
• Als werknemer kunt u een verklaring van uw werkgever overleggen. Bijvoorbeeld als u seizoenswerk doet. De werkgever dient duidelijk te maken waarom u niet vervangbaar bent en aantonen dat er voor hem onoverkomelijke bedrijfseconomische risico’s zijn als u tijdens een schoolvakantie op vakantie zou gaan.

Voorwaarden vakantie buiten de schoolvakanties
Uw kind krijgt alleen vrij om op vakantie te gaan als:

• dit niet in de eerste 2 weken na de zomervakantie is;
• u door uw werk tijdens het schooljaar in geen enkele schoolvakantie op vakantie kunt.

Vrij voor bijzondere gebeurtenissen
Vrij voor bijzonder gebeurtenissen kan aangevraagd worden als de gebeurtenis buiten de wil van u of uw kind om is. We noemen dit een gewichtige omstandigheid. Het gaat om een gebeurtenis die niet op een ander moment plaats kan vinden. Bijvoorbeeld bij een begrafenis. Hiervoor moet u toestemming vragen bij de directeur van de school. Als er een gebeurtenis is waarbij er meer dan 10 dagen verlof nodig zijn, dan zal dit bij de leerplichtambtenaar aangevraagd moeten worden.
(Bron: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/leerplicht/vraag-en-antwoord/leerplicht-schoolvakanties )

Vrijstellingen
Er zijn vier soorten vrijstellingen:

• Vrijstelling voor een paar uur per week voor kinderen van 5 jaar, aan te vragen bij de directeur. Als een hele schoolweek in het begin nog te vermoeiend is voor uw kind, mag u uw kind 5 uur per week thuishouden tot uw kind 6 jaar wordt.
• Vrijstelling van inschrijving op een school, bij ernstige lichamelijke of psychische klachten. Wordt beoordeeld door een onafhankelijke arts en is aan te vragen bij de leerplichtambtenaar(*).
• Vrijstelling van inschrijving op een school i.v.m. het volgen van onderwijs in het buitenland. Aan te vragen bij de leerplichtambtenaar(*).
• Vrijstelling van inschrijving op een school i.v.m. bezwaren tegen de richting van het onderwijs. Als u vindt dat geen enkele school in de buurt past bij uw geloof of hoe u naar het leven kijkt. Aan te vragen bij de leerplichtambtenaar (*).

(*) Voor vrijstellingsaanvragen zoals hierboven omschreven, kunt u mailen naar leerrecht@nijmegen.nl

Heeft u een vraag over een vrijstellingsaanvraag of over de leerplichtwet of wilt u in contact komen met een leerplichtambtenaar, dan kunt u bellen naar ons algemene telefoonnummer: 024-329 8003.

In Berg en Dal maken we gebruik van het team leerplichtambtenaren vanuit gemeente Nijmegen, door middel van een Samenwerkingsovereenkomst. Vanuit het leerplichtteam uit Nijmegen zijn 2 leerplichtambtenaren toegewezen aan Berg en Dal. Zij houden zich uitsluitend bezig met de leerlingen uit Berg en Dal.