Wat doen bij laaggeletterdheid op de werkvloer?
Ongeveer één op de vijf volwassenen in Nederland heeft moeite met lezen, schrijven, rekenen of digitale vaardigheden. Dit beïnvloedt hun dagelijks leven en werk. Laaggeletterdheid kan leiden tot ernstige gevolgen op de werkvloer. Taalproblemen kunnen leiden tot bedrijfsongevallen en beroepsziekten. Ongeveer 5 tot 10 procent van de ernstige ongevallen op de werkvloer wordt zelfs veroorzaakt door taalproblemen.
Het gaat specifiek om Nederlandssprekenden die vaak goed kunnen communiceren, maar wel moeite hebben met lezen, schrijven, rekenen of digitale vaardigheden. Als werkgever wilt u dat uw medewerkers goed met elkaar kunnen communiceren en veilig werken. Ze moeten ook digitale bedrijfsprocessen begrijpen, vooral nu er steeds meer wordt geautomatiseerd.
Hieronder ziet u wat er in onze gemeente gedaan wordt om inwoners die problemen hebben met taal, rekenen en digitale vaardigheden te helpen.
Het aanbod
| Week van Lezen en Schrijven | Elk jaar vragen we van 8 tot en met 15 september extra aandacht voor laaggeletterdheid. We organiseren dan verschillende activiteiten om bewustwording te creëren. En om mensen te helpen hun taalvaardigheden te verbeteren. |
| ROC | Het ROC biedt diverse cursussen en trainingen zoals Nederlandse taal, rekenen en computervaardigheden en herkennen en doorverwijzen laaggeletterdheid. In onderstaande flyer werkgeversaanpak vindt u nog meer informatie over hoe u het onderwerp laaggeletterdheid bespreekbaar kunt maken binnen uw organisatie en welke ondersteuningsmogelijkheden er zijn. |
| Bibliotheek | De bibliotheek helpt bij taal of digitaal. |
| SSHB | Het SSHB helpt inwoners bij het invullen van diverse formulieren zoals de zorg- of huurtoeslag, inkomstenbelasting of een ander formulier of brief waar iemand niet uitkomt. Kijk voor meer informatie op: Home - SSHB support. |
Ook bijdragen?
Wilt u ook bijdragen aan een sterkere, meer inclusieve samenleving? Neem dan contact met ons op en stuur een mail naar p.gerritsen@bergendal.nl Samen maken we het verschil!